Le travail détaché dans le BTP, une menace ou une chance ?

Le « plombier polonais » est devenu une icône sur le marché du travail européen. Qui est-il ? En quoi se distingue-t-il de ses homologues de nationalité française ? Et où en est-on de l’ouverture des marchés des états européens, tant prisée par certains et tant crainte par d’autres ?

L’expression « plombier polonais » a été forgée en 2005, lors du débat européen autour de la directive Services, appelée aussi directive Bolkestein. Celle-ci visait à mettre en place l’ouverture réciproque des marchés de services en facilitant la circulation de prestataires de services tout en assurant que les personnes expatriées resteraient dans le système d’assurance sociale de leur pays d’origine. Les critiques considéraient que ce dispositif mettrait à mal la protection sociale des pays membres et privilégierait la main d’œuvre moins chère dont le personnage du « plombier polonais » est devenu une incarnation.

Dix-huit ans plus tard, le travail détaché reste un phénomène important avec près de 26 000 travailleurs détachés présents en 2021 en France dans le secteur de la construction, et ce chiffre est susceptible de remonter après la crise sanitaire. Il s’agit très souvent du personnel fort apprécié pour ses hautes qualifications et compétences professionnelles. En effet, mettre en relation le « plombier polonais » et une entreprise française est notre quotidien. Résultats ?

🛠 Amélioration du rendement grâce au personnel expérimenté
🛠 Partage du savoir-faire technique
🛠 Mixité au sein des équipes favorisant le développement professionnel
🛠Grande adaptabilité aux réalités et aléas de chantier

Chez APV.EU, nous savons que la condition indispensable à une collaboration réussie est le respect des règles sociales et l’alignement des droits des travailleurs entre le pays d’origine et le pays d’accueil. C’est la loi européenne qui impose, entre autres, la même rémunération pour le même poste, peu importe quelles soient les modalités d’embauche (salarié, travailleur détaché).

Ainsi, le fameux « plombier polonais » a intégré le marché du travail occidental et s’y est fait une place, en faisant plus d’une fois preuve de ses qualités !

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