Zadania na tym stanowisku:

  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska blue collars (głównie branża budowlana) i white collars
  • Tworzenie, redagowanie oraz publikacja ogłoszeń
  • Selekcja CV
  • Aktywne pozyskiwanie nowych kandydatów i kontakt z pracownikami z istniejącej już bazy
  • Umawianie spotkań i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę / zlecenie
  • System premiowy (po 6 mies. współpracy)
  • Dofinansowanie do karty multisport
  • Możliwość realizowania i wdrażania w życie własnych pomysłów
  • Dużą samodzielność i zaufanie – dzięki temu możesz spędzić czas na efektywnym działaniu, a nie na tworzeniu raportów
  • Udział w wydarzeniach integracyjnych
  • Jeśli cenisz komfort i estetykę, mile zaskoczy Cię nasze biuro :)

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (mile widziane doświadczenie w agencji pracy)
  • Znajomość różnych metod i narzędzi rekrutacyjnych
  • Biegła znajomość języka ukraińskiego
  • Umiejętność oceny umiejętności i doświadczenia kandydatów
  • Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi działami
  • Umiejętność budowania relacji z kandydatami i zapewniania pozytywnego doświadczenia rekrutacyjnego
  • Doskonała organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem

Dbamy o prawidłowe przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji:
RODO w procesie rekrutacji