ZADANIA:

  • stały kontakt z klientem w języku francuskim w zakresie badania potrzeb i ustalania warunków współpracy
  • koordynowanie bieżących tematów dotyczących zatrudnionych osób
  • sporządzanie umów i innych dokumentów w języku francuskim
  • przygotowywanie profili kandydatów w języku francuskim
  • obsługa kart godzinowych
  • drobne prace tłumaczeniowe
  • stała współpraca z pozostałymi działami (rekrutacja, kadry, logistyka

OFERUJEMY:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • laptop i telefon służbowy (również na użytek własny)
  • odpowiedzialną, pełną wyzwań pracę z wykorzystaniem j. francuskiego
  • dużą samodzielność i możliwość wdrażania swoich pomysłów
  • pracę w młodym i zgranym zespole, ceniącym dobre relacje oparte na współpracy
  • niekorporacyjną i przyjazną atmosferę
  • cykliczne imprezy integracyjne
  • szansę na wyjazdy służbowe do Francji

WYMAGANIA:

  • przede wszystkim bardzo dobra znajomość języka francuskiego, pozwalająca na swobodną komunikację z klientem
  • świetnie jeśli masz już za sobą pierwsze doświadczenia w obsłudze klienta oraz pracach z dokumentami, ale jeśli nie, to nie szkodzi – dla nas liczy się też Twoje zaangażowanie i chęć do nauki!
  • umiejętność obsługi pakietu Office
  • samodzielność, profesjonalizm i dokładność w działaniu
  • otwarta komunikacja i nastawienie na pracę zespołową

Dbamy o prawidłowe przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji:
RODO w procesie rekrutacji