Jakie będą Twoje obowiązki, jeśli zdecydujesz się na dołączenie do nas?

– prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne a także produkcyjne i magazynowe

– tworzenie, redagowanie oraz publikacja ogłoszeń

– selekcja CV

– aktywne pozyskiwanie nowych kandydatów i kontakt z pracownikami z istniejącej już bazy

– umawianie spotkań i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami

– przygotowywanie rekomendacji kandydatur dla klientów

Dodatkowo:

w dziale polskim będziesz miał okazję:

– uczestniczyć w spotkaniach z naszymi klientami

– docierać do kandydatów korzystając z LinkedIn’a oraz pracować z systemem ATS

w dziale zagranicznym będziesz zajmować się:

– przygotowaniem i kompletowaniem dokumentacji kadrowej

– prowadzeniem systemu wynagrodzeń oraz premii pracowniczych

– koordynacją procesu zatrudnienia w ścisłej współpracy z innymi działami

 

Co możemy Ci zaoferować?

– zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

– pracę od poniedziałku do piątku w stałych godzinach

– możliwość realizowania i wdrażania w życie własnych pomysłów

– preferujemy pracę z biura, ponieważ bardzo cenimy sobie relacje międzyludzkie, jeśli jednak masz uzasadnioną potrzebę, możesz 1-2 razy skorzystać z opcji home office

– dużą samodzielność i zaufanie – dzięki temu możesz spędzić czas na efektywnym działaniu, a nie na tworzeniu raportów

– udział w wydarzeniach integracyjnych i kulturalnych (wypady do kina, teatru, na spływy kajakowe)

– codziennie owocowe czwartki – jesteśmy mistrzami w wyciskaniu świeżych soków! 😊

 

Jeśli czytając to, masz poczucie, że odnajdziesz się w naszym zespole i chcesz podjąć z nami nowe wyzwania – nie zastanawiaj się, tylko wyślij do nas swoje CV. Chętnie Cię poznamy! 😊

 

Będziesz odpowiednią osobą do naszego zespołu, jeśli:

– posiadasz ok. 2-3 letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, ale nie zamykamy się też na osoby z mniejszym stażem pracy 😊

– znasz narzędzia rekrutacyjne i potrafisz odpowiednio je dopasować do danego procesu

– posiadasz mocno rozwinięte umiejętności interpersonalne, a rozmowy z kandydatami przynoszą Ci dużo satysfakcji

– wiesz, jak docierać do pasywnych kandydatów i potrafisz korzystać z LinkedIn’a

– tak, jak my – jesteś osobą bardzo komunikatywną, cenisz sobie relacje z innymi ludźmi, a przy parzeniu kawy chętnie zrobisz sobie z nami burzę mózgów 😉

– nie boisz się wyzwań i podejmiesz się prowadzenia każdego procesu rekrutacji

– cechuje Cię kreatywność w poszukiwaniu nowych rozwiązań

 

Dbamy o prawidłowe przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji:
RODO w procesie rekrutacji